München

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  Ihre Aufgaben:
  • Fachexperte für Microsoft Volumen- und Produktlizenzierung über alle Produkte und Vertragsarten hinweg
  • Unterstützung der Comparex Account Manager hinsichtlich Microsoft Vertrags- und Lizenzrechtsberatung bei Comparex Bestandskunden (inkl. Renewal) und potenziellen Neukunden
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Lizenzlösungen, abhängig von der Unternehmensstrategie und dem technischen Bedarf des Kunden
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten
  • Präsentation und Beratung vor Ort beim Kunden, am Telefon, in Online-Seminaren und Workshops und auf Veranstaltungen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsaußendienst vorwiegend in den Regionen Bayern und Baden<< Württemberg sowie Abstimmung mit den entsprechenden Ansprechpartnern von Microsoft
  Ihr Profil:
  • Ausgeprägtes Wissen über Microsoft Produktlizenzierung und Microsoft Volumenlizenzverträge (wünschenswert mit entsprechender Zertifizierung)
  • Grundlegende Kenntnisse zu den Microsoft Produkten bzw. Technologien, insbesondere Microsoft Cloud Diensten
  • Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägte vertriebliche Kompetenzen wie Abschluss-Sicherheit, aktive Kommunikation, Beziehungsgestaltung und Präsentation
  • Sicheres Selbstmanagement, hohe Eigenständigkeit in der Arbeit ohne direkte Anleitung
  • Selbstbewusstes und ergebnisorientiertes Agieren, dabei Chancen und Herausforderungen erkennend und nutzend
  • Persönliche Integrität; gewinnendes und professionelles Auftreten
  • Sichere, fachbezogene Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (PKW-Führerschein ist erforderlich)
  Unser Angebot an Sie:

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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