München

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Als inhabergeführter IT-Dienstleister bieten wir unseren 250 Mitarbeitern seit 1989 herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf die IT-Infrastruktur. Unsere Kunden sind im Schwerpunkt Konzerne und führende mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Tätigkeitsspektrum ist vielseitig und umfasst u.a. die Administration, Applikationsbetreuung und Beratung sowie die Leitung komplexer IT-Projekte. Darüber hinaus bilden wir jährlich Fachinformatiker für Systemintegration sowie für Anwendungsentwicklung aus und fördern so gezielt unseren Nachwuchs. Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen und unserer Philosophie finden sie unter Kununu, Xing und auf Facebook oder besuchen sie einfach unsere Homepage.

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter als

Key Account Manager (m/w)

Ihre Aufgaben:
– Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
– Aufnahme, Betreuung und Pflege von Beziehungen zu ausgewählten Ziel- Kunden
– Akquise neuer Projekte bei bestehenden Kunden, u. a. im Bereich von Dienst- und Werkvertragsleistungen
– Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen auf Managementebene
– Beziehungsmanagement auf unterschiedlichen Ebenen der Key Accounts
– Betreuung der Fachbereiche und des Einkaufs zu Sourcing-relevanten Fragestellungen
– Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen
– Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen zu einem Key Account mit Sitz in München, Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsfelder in Richtung Digitalisierung und Agile Sourcing
– Durchdringung des Key Accounts zur Identifizierung und Generierung von Cross- und Upsellingpotentialen
– Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen operativen Bereichen wie z.B. Recruiting und Personalbetreuung
– Unterstützung bei der Betreuung unserer Projektmitarbeiter
– Repräsentation des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Tagungen und Messen
– Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Agile Sourcing Strategie

Ihre Qualifikationen:
– Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
– Mind. 4 Jahre Erfahrung im Lösungs- oder Dienstleistungsvertrieb im B2B-Umfeld
– Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Großkunden
– Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts und etablierten Kundenbeziehungen
– Berufserfahrung sowie nachweisliche Vertriebserfolge, idealerweise im Umfeld Personaldienstleistung
– Idealerweise Berufserfahrung im Bereich IT-Services

Wir erwarten von Ihnen:
– Affinität zu IT-Themen sowie den Bereichen Digitalisierung, Digitale Transformation, Zukunft der Arbeit
– Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
– Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
– Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
– Erfolgsorientierung, Drive und Eigenmotivation bei gleichzeitig hoher Teamorientierung
– Sicheres, sympathisches Auftreten, ausgeprägte Kontaktstärke sowie hervorragendes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
– Reisebereitschaft
– Ein souveränes, gewinnendes und überzeugendes Auftreten

Wir bieten Ihnen:
– Spannendes Arbeitsumfeld in einem enthusiastischen, dynamischen und hochmotivierten Team
– Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
– Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu der Geschäftsführung
– Flexible Arbeitszeiten
– Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen

Ihre Bewerbung:
– Bevorzugt über unser Onlinebewerbungssystem oder per E-Mail an bewerbung@compusafe.de

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu unserem Unternehmen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Unsere Human Resources Abteilung steht Ihnen bei Fragen gerne unter der Telefonnummer +49 89 72699-0 zur Verfügung.

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