Archivierte Stelle: Sales Manager (m/w) Region Süd
Archivierte Stelle: Sales Manager (m/w) Region Süd
Ihre Aufgabe
Als Sales Manager (m/w) Region Süd spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Innerhalb unseres Vertriebes verantworten Sie die Vermarktung von komplexen IT Dienstleistungen und die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele in Ihrer Region.
- Auf- und Ausbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen
- Vertrieb komplexer IT Dienstleistungen im Bereich Web (keine Telekommunikations-Dienstleistungen)
- Mitarbeit an Entscheidungen zur Weiterentwicklung und Positionierung unseres Portfolios auf der Basis von Markttrends und dem Feedback unserer Kunden
- Erreichung der Vertriebsziele im Vertriebsgebiet
- Erhöhung der Sichtbarkeit der T-Systems Multimedia Solutions im Markt
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
Sie besitzen die besten Voraussetzungen, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb anspruchsvoller IT-Dienstleistungen (Web-IT) nachweisen können.
- in der digitalen Welt zu Hause sind und Kenntnisse in Bereichen wie E-Business, Cloud-Technologien, IT-Security, Big Data, etc. mitbringen.
- in der Lage sind gemeinsam mit unseren Kunden Strategien zur digitalen Transformation zu entwickeln.
- ausgeprägte Akquisestärke sowie Verhandlungssicherheit auf allen Entscheider-Ebenen besitzen.
- ein erfolgreicher Netzwerker sind, der exzellente Kontakte in IT- und Fachbereiche im Mittelstand und bei Großkunden nachweisen kann.
Ihre Chance
Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.