Lindau

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Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir einen Entwicklungsleiter (m/w) für unser Softwareentwicklungsteam(s). Der Erfolg innovativer Softwarelösungen hängt in hohem Maße von der Leistungsfähigkeit des angebotenen Funktionsumfangs ab. Gleichzeitig müssen moderne Softwareanwendungen für den Endbenutzer innovativ und einfach zu bedienen sein. Mit Hilfe der neuesten Microsoft-Technologien entwickeln wir innovative Softwarelösungen für unsere Kunden. Agile Entwicklungsmethoden (SCRUM) helfen uns schnell auf die Anforderungen unserer Kunden, Partner und der globalen Märkte zu reagieren. So können wir sehr kurze Time-to-Market-Zyklen erreichen. Sie arbeiten gern mit Menschen und sind gleichermaßen interessiert an aktuellen IT-  und Entwicklungsthemen? Eine zielorientierte, strukturierte Vorgehensweise liegt Ihnen ebenso wie die Einhaltung von Qualitätsvorgaben innerhalb des Zeitrahmens? Dann können wir Ihnen genau das anbieten, was Sie suchen.

  Ihre Aufgaben:
  • Fachliche Führung von Softwareentwicklungsteams im Büro in Lindau
  • Förderung der Mitglieder bei der Erfüllung ihrer operativen Aufgaben bei gleichzeitiger Ausrichtung an den ehrgeizigen Zielen von COMPAREX
  • Sie etablieren und verbessern die Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Teams
  • Sie beteiligen sich an der Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Prüfung von Softwarelösungen – sprich, sie wissen worum es geht
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätssicherungsprozessen
  • Bei Bedarf übernehmen sie die Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Regelmäßige Abstimmungen mit dem Management vor Ort in Leipzig
  Ihr Profil:
  • Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Informatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Profunde Erfahrung in der Verwaltung von anspruchsvollen Software-Entwicklungsprojekten
  • Gute Übersicht der Software - Entwicklung auf Basis von Microsoft .NET, C#, Azure und Microsoft SQL/BI Server - Technologien
  • Gute Kenntnisse der agilen Software - Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Starkes analytisches Denken, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeit

Wir erwarten von Ihnen eine zielorientierte, selbständige Arbeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine konzeptionelle, analytische Denk- und Handlungsweise. Teamarbeit und Durchhaltevermögen sind genauso wichtig wie die vertraute Handhabung aktueller IT-Standards. Wenn dies Ihren Erwartungen entspricht, sie in einem internationalen und effizienten Team arbeiten wollen und sich bei COMPAREX weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Sie.

  Unser Angebot an Sie:

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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