München

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Wir suchen für unsere Vertriebsregion Süd (Bayern) eine Management-Assistenz (m/w) mit Sitz in unserer Poinger Niederlassung.

  Ihre Aufgaben:
  • Koordinierung der Zusammenarbeit des Regionalmanagers mit seinen Direct Reports; Briefing der Mitarbeiter, Vorbereitung und Organisation von internen und externen Informationen; intelligente proaktive Informationsbereitstellung unter Nutzung der vorhandenen Softwaretools
  • Aufbereitung der Umsatz- und DB-Buchungen für die Region und die einzelnen Vertriebsmitarbeiter; Provisionsabrechnungen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kunden-Veranstaltungen
  • Termin- und Postmanagement für die Region/Niederlassung (inkl. Eskalationshandling und Priorisierung); Planung und Organisation von Meetings (inkl. eigener Teilnahme und Protokollierung); Organisation, Durchführung und Betreuung der Partnertreffen und Produktschulungen
  • "Gute Seele" am Standort; Organisation und Durchführung der am Standort anfallenden Tätigkeiten
  • Internetrecherchen und Kundenanalyse
  • Aufbereitung der Daten für den Regionalmanager; Verantwortung für Follow-ups in Projekten; Kontrolle/Auswertung/Archivierung des ERP-Systems
  • Unterstützung der Key Account Manager
  Ihr Profil:
  • Kaufmännische Ausbildung; Erfahrung als Management-Assistenz wäre wünschenswert
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, verbunden mit der Fähigkeit, diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anzuwenden
  • Persönliche Integrität; gewinnendes, vorbildliches und professionelles Auftreten; unbedingte Loyalität, Verschwiegenheit in vertraulichen Angelegenheiten
  • Ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz, Beherrschung der konstruktiven ziel- und empfängerbezogenen Kommunikation auf verschiedenen Ebenen
  • Sicheres Selbstmanagement, hohe Eigenständigkeit in der Arbeit ohne direkte Anleitung; idealerweise Erfahrungen im professionellen Projektmanagement
  • Tiefgehende Kenntnisse in MS Excel und souveräne Anwendung der üblichen Office-Software
  • Selbstbewusstes und ergebnisorientiertes Agieren, dabei Chancen und Herausforderungen erkennend und nutzend
  • Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
  Unser Angebot an Sie:
  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet werden
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit
  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Gehaltsvorstellungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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