Neubiberg

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Unsere Vertriebsabteilung ist verantwortlich für New Business und Bestandskunden-Ausbau. Wir sind die Speerspitze der Firma, wenn es darum geht, neue Kunden für uns zu begeistern, bestehende Kunden zu betreuen und weiter auszubauen. Wir nutzen moderne und zeitgemäße Vertriebswege, die zum Kunden führen, wie z. B. virtuelle Präsentationen oder Webinare. Wir suchen für unser Team einen Kollegen (w/m), der den digitalen Vertrieb auf ein neues Level hebt. Dabei liegt der Fokus auf dem Auf- und Ausbau einer validen Vertriebspipeline und professionellem Lead Management zur Unterstützung des Außendienstes.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Qualifizierung einer validen Vertriebspipeline
  • Telefonische und digital gestützte Identifizierung und Qualifizierung von Leads und Opportunities
  • Durchführung von Onlinepräsentationen und Webinaren
  • Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System
  • Erstellung und Koordination von Akquise- und Präsentationsterminen
  • Dabei nutzen Sie Ihr persönliches Netzwerk und die Ihnen zur Verfügung gestellten Kontakte
  • Sie qualifizieren und generieren Verkaufschancen für die operativen Vertriebseinheiten

Das sollten Sie mitbringen

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Softwarebranche, vorzugsweise im Outbound–Bereich
  • Nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in der Softwarebranche und im digitalen Vertrieb
  • Sehr starke Kundenorientierung
  • Exzellente Kommunikations-Skills
  • Ausgeprägte Marktkenntnisse im Mittelstand
  • Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
  • Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen
 
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: neben einem großzügigen Kinderbetreuungszuschuss bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die sich Ihrer Lebensphase und persönlichen Bedürfnissen anpassen – ob Teilzeit, Home-Office oder Sabbatical, vieles ist möglich!
  • Lernen ist Fortschritt: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch einen individuellen, gemeinsam mit Ihnen erarbeiteten Entwicklungsplan und ein umfangreiches Angebot an internen und externen Schulungen.
  • Arbeiten, wo es Spaß macht: Unser besonderes Miteinander pflegen wir durch regelmäßige Grillfeste, Spieleabende, Team-, Standort- und Bereichsevents, Weihnachtsfeiern etc., vor allem aber durch unser jährlich stattfindendes mehrtägiges Firmenevent, das mittlerweile Kultstatus erreicht hat!
  • Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kollegen erleichtern wir den Start bei ARITHNEA durch unsere „Welcome Days“ und ein Patensystem.
  • Auch an morgen denken: Wir unterstützen Sie durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheit und Bewegung sind uns wichtig: Wir laufen seit Jahren beim B2Run mit, bezuschussen Fitnessstudioverträge und ermöglichen vergünstigtes Leasen von Firmenfahrrädern. 
  • Wir gestalten Ihr Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich: moderne Büros, Gaming Room und Lounge tragen genauso dazu bei wie kostenlose Verpflegung mit Getränken, Snacks und Obst.
  • Wir lassen Sie gut aussehen: an vielen Standorten bieten wir einen Hemden- und Blusenservice an.
  • Gute Zusammenarbeit und Gemeinschaftsgefühl sind uns wichtig – deshalb belohnen wir Loyalität genauso wie die Empfehlung neuer Mitarbeiter, die unser Team bereichern.
 
Sie wollen mehr als „mitarbeiten“? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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