München

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Unser komplexes Unternehmensgeflecht erfordert ein strukturiertes und verantwortungsvolles Personalmanagement. Hierfür suchen wir Unterstützung.

Deine Aufgaben


  • Erster Ansprechpartner für administrative Personalarbeit entlang des kompletten Mitarbeiter-Life-Cycles für einen definierten Betreuungsbereich
    • On- und Offboarding
    • Organisation und Durchführung von Welcome Days
    • Erstellung und Verwaltung unterschiedlicher Verträge
    • Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterjahresgesprächen
    • Bescheinigungswesen
    • Bearbeitung von Personalakten
  • Pflege von HR-Systemen zur Unterstützung des Stammdatenmanagements
  • Organisation und Durchführung von HR Projekten

Das solltest Du mitbringen


  • Eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir


  • Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeit zum Sabbatical
  • Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot
  • Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell
  • Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
  • 30 Tage Urlaub
Generalist, (m/w/d)*, ITbavaria.de, Empfehlungsbund