Recruiter (w/m/d) (Ref. 10812) in München
München
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Die CompuSafe AG ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für IT und Digitale Transformation. Im Mittelpunkt des Agile-Sourcing-Ansatzes steht, Aufgaben und Projekte mit qualifizierten Spezialisten aus der IT sowie allen Bereichen
der Digitalisierung und digitalen Transformation zu besetzen oder selbständig durchzuführen.
Mit der bei Mitarbeitern und Kunden anerkannten eigenen CS-Academy als Bestandteil des Sourcing-Portfolios, sichert die CompuSafe den hohen Wissens- und Qualitätsanspruch der Menschen die mit und für das Unternehmen und seine Kunden arbeiten.
Ursprünglich als IT-Systemhaus gegründet, agiert die CompuSafe als unabhängiges und eigenständiges Unternehmen mit mittlerweile 30 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernen und führenden mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher
Branchen.
Diese Tätigkeiten kommen auf Sie zu:
- Verantwortung
für den gesamten Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur
erfolgreichen Einstellung - Abstimmung des akuten Personalbedarfs mit den Key Account Managern
- Erstellung
der Jobbeschreibungen und Schaltung der Stellenanzeigen auf verschiedenen
Plattformen - Qualifizierte
Auswahl der Kandidaten/-innen und Aufbau eines geeigneten Kandidatenpools - Durchführung
von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews in deutscher und englischer
Sprache - Teilnahme
an Karrieremessen und Mitwirkung bei weiteren Personalmarketingmaßnahmen, z.B.
im Bereich Social Media - Auf-
und Ausbau der Recruitingstrategien und des Recruiting-Prozesses inkl. Active
Sourcing - Übernahme von Sonderprojekten
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine
vergleichbare Qualifikation - Praxiserfahrung
im Recruiting und/oder Sourcing - Gute
Kenntnisse in der Anwendung von E-Recruiting-Systemen - Hohe
Dienstleistungsorientierung sowie Beratungskompetenz - Selbstsicheres
Auftreten und Kommunikationsstärke - Hohe
soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen - Belastbarkeit,
Leistungsbereitschaft, gepflegtes und sicheres Auftreten - Strukturierte
und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eigeninitiative
und Offenheit für neue Themen - Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse
Was uns so besonders macht:
- Unsere CompuSafe Academy bietet Ihnen die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung, Coaching und online-Trainings
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Regelmäßiger Austausch und Mitarbeitergespräche sind fester Bestandteil
- Durch interessante Projekte und Aufgaben entwickeln Sie sich „on-the-job“
stetig weiter - Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten tragen zu Ihrer Work-Life-Balance bei
- Wir leben Diversity
Das bieten wir Ihnen zusätzlich:
- Wir befürworten
betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Sie können auf einen vergünstigten
Mitgliedsbeitrag bei dem Sportanbieter
My Fitness Card zurückgreifen und das Angebot deutschlandweit nutzen - Wir unterstützen Sie
als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld - Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Ihr Gehalt
Die Orginialstellenanzeige dieser Vakanz finden Sie unter: http://www.compusafe.de/jobs/recruiter-w-m-d-ref-10812
Der Beitrag Recruiter (w/m/d) (Ref. 10812) erschien zuerst auf Compusafe Data Systems AG.
Kurzprofil der CompuSafe Data Systems AG
Die CompuSafe AG ist ein deutschlandweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das als innovativer IT-Sourcing Partner darauf spezialisiert ist, die passenden Ressourcen für die Lösung der Aufgabenstellungen und Herausforderungen seiner Kunden zur Verfügung zu stellen. Im Mittelpunkt des Agile-Sourcing-Ansatzes steht, Aufgaben und Projekte mit qualifizierten IT-Spezialisten zu besetzen oder selbständig durchzuführen.
Ein wichtiger Bestandteil bildet dabei die Zusammenarbeit mit agilen, hochkompetenten Lösungspartnern in spezifischen Aufgabenfeldern rund um die Digitale Transformation von Unternehmen.
Mit der bei Mitarbeitern und Kunden anerkannten eigenen CS-Academy als Bestandteil des Sourcing-Portfolios, sichert die CompuSafe den hohen Wissens- und Qualitätsanspruch der Menschen die mit und für das Unternehmen und seine Kunden arbeiten. Nachwuchsförderung und soziales Engagement in und außerhalb der CompuSafe sind wesentliche Elemente der Unternehmenskultur.
Ursprünglich als IT-Systemhaus gegründet, agiert die CompuSafe als unabhängiges und eigenständiges Unternehmen mit mittlerweile über 27 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernen und führenden mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Flexibles agiles Sourcing für erfolgreiche Digitalisierung sowie zentrale Themenfelder im Kontext der Digital Transformation bilden die strategische Zukunftsausrichtung.
Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, in 2016 wiederholt unter den besten Arbeitgebern Deutschlands, Bayerns und der ITK, fühlt sich die CompuSafe AG der Agenda Zukunft der Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung verpflichtet.
Sie wollen IT hautnah erleben und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Die CompuSafe verfolgt die Strategie eines soliden Wachstums und dabei setzen wir auf unsere werteorientierte Unternehmensphilosophie sowie qualitätsgeprüfte und zertifizierte Prozesse. CompuSafe steht für Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit – die Basis hierfür bildet der partnerschaftliche und wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitern.
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Veröffentlichungsdatum: 02.02.2021