München

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Zur Verstärkung an unserem Standort München oder Dresden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Manager Software Development (m/w/d)

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Software Developer, Software Architects und Test Engineers. Dabei unterstützt Du aktiv die weitere agile Transformation der Development Teams und des Unternehmens.
  • In Deinem Verantwortungsbereich liegt die Planung und Steuerung der Entwicklungsteams im agilen Multiprojekt-Umfeld.
  • Zu Deinem Aufgabenbereich gehört es zudem, die bestehenden Unternehmensprozesse nach anerkannten Standards aktiv zu managen und weiterzuentwickeln.
  • In den Bereich F & E bringst Du Dich aktiv ein, evaluierst neue Technologien und übernimmst eine herausragende Rolle bei deren Einführung.
  • Du verstehst Dich als Mitglied des Managementteams und arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen.

 

Weshalb Du der/Die Richtige bist:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ adäquate Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern
  • Umfangreiche Erfahrungen mit Methoden und Werkzeugen der Software-Entwicklung von Anforderungsanalyse bis Testdurchführung
  • Idealerweise Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java unter einer JEE Plattform
  • Zielorientierte Persönlichkeit mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie überzeugendem Auftreten
  • Hands-on Mentalität sowie hohes Engagement und Eigeninitiative, Organisationstalent
  • Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken, analytisch-strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Was wir dir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonifikationen und Sozialleistungen
  • Herausfordernde Aufgaben und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Umfeld
  • Große Gestaltungsfreiräume für Deine Lösungen und Dein Engagement
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Modernes Büro mit bester Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement u. v. m.

DU WILLST TEIL DES TEAMS WERDEN?

Dann bewirb Dich bei uns inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für Fragen steht Dir Sabine aus unserem HR-Team unter 089 78 000 225 gern zur Verfügung.

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