München und Erlangen

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Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Wir verzichten daher bewusst auf den Einsatz von Freelancern. Stattdessen werden eigene, festangestellte Mitarbeiter:innen eingesetzt.



Diese Tätigkeiten kommen auf Sie zu:

  • Definition/Förderung maßgeschneiderter Workforce-Management-Maßnahmen gemeinsam mit Teams/Organisationen
  • Mitgestaltung und Rollout von maßgeschneiderten Up-/Reskilling- & Onboarding-Programmen 
  • Steuerung von Lernangeboten inkl. strategischer Partner/Vendor-Programme
  • Konzeptualisierung und Einführung/Durchführung von Entwicklungsprogrammen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der People Excellence- Maßnahmen in der IT-Organisation
  • Projektmanagement-Verantwortung für anfallende Projekte im Bereich People Excellence
  • Governance-Aktivitäten für Learning Community & Ökosystem
  • Beitrag zu People Excellence-Analytics

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Business Development, HR oder ähnlich
  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Experience- oder Consulting- Umfeld
  • Vertieftes Wissen über Lernen & Personalentwicklung
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsskills
  • Fähigkeit, Zusammenhänge im Unternehmen schnell zu erkennen und zu verstehen
  • Proaktive, selbstorganisierte Arbeitsweise – und das als Teamplayer
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

  • Unsere CompuSafe Academy bietet Ihnen die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung, Coaching und online-Trainings
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Regelmäßiger Austausch und Mitarbeitergespräche sind fester Bestandteil
  • Durch interessante Projekte und Aufgaben entwickeln Sie sich „on-the-job“
    stetig weiter
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten tragen zu Ihrer Work-Life-Balance bei
  • Wir leben Diversity

Das bieten wir Ihnen zusätzlich:

  • Wir befürworten
    betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir unterstützen Sie
    als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Ihr Gehalt



Die Orginialstellenanzeige dieser Vakanz finden Sie unter: https://compusafe.de/jobs/business-consultant-fuer-people-excellence-w-m-d-ref-14520/

Der Beitrag Business Consultant für People Excellence (w/m/d) (Ref. 14520) erschien zuerst auf Compusafe Data Systems AG.

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