Software Engineer C# oder Java – .NET Core (m/w/d) (Ref. 15966) in München

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Wir verzichten daher bewusst auf den Einsatz von Freelancern. Stattdessen werden eigene, festangestellte Mitarbeiter:innen eingesetzt.

Diese Tätigkeiten kommen auf Sie zu:

• Sie arbeiten mit dem Product Owner und Development Teams an der Definition und Implementierung innovativer Software-Designs
• Sie überzeugen zusammen mit Ihrem Team durch Test-Driven Software Development
• Sie sind auch schon in der Ausschreibungsphase bei der Analyse der Kundenanforderungen dabei, untersuchen die Machbarkeit und arbeiten beim Angebot mit
• Sie erarbeiten Aufwandsschätzungen und Kalkulationsgrundlagen
• Sie bekommen die Chance, Ihre Software-Designs und fertiggestellten Features vor Kollegen und auf Kunden Workshops bei Stakeholdern zu präsentieren
• Sie entwickeln zusammen mit Frontend-Entwicklern eine Lösung zur Integration der Backend-Services mit der Frontend-Lösung
• Sie bekommen die Möglichkeit, ausgelieferte Features zu verbessern und weiterzuentwickeln
• Sie führen Code-Reviews mit Ihrem Team durch
• Sie haben die Chance in einer agilen Entwicklungsumgebung zu arbeiten und bei der Identifikation von neuen Methoden und Tools dabei zu sein

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studienfach oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Programmiererfahrung in der Programmiersprache C# sowie Webentwicklung mit Microsoft .Net Core, Angular, Bootstrap, DevExpress, HTML5, CSS und JavaScript/Typescript
• (optional Java Programmierung / im Java Ökoumfeld)
• Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Web- und Anwendungsserver, Datenbanken, Microservices und MVVM-Anwendungen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und Change Management Systemen wie Confluence und Jira, idealerweise Azure DevOps
• Umfassende Kenntnisse mit aktuellen Build Systemen (z.B. Maven oder Gradle), im Bereich CI/CD (z.B. Jenkins und Docker), agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, relationale Datenbanken
• Coaching, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Konfliktmanagement-Praktiken
• Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continuous Delivery bzw. Deployment (z.B. Microsoft Azure DevOps)
• Bereitschaft, bis zu 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz(SÜG) zu unterziehen
• Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, gepflegtes und sicheres Auftreten
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen

Was uns so besonders macht:

• Unsere CompuSafe Academy bietet Ihnen die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung, Coaching und online-Trainings
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Regelmäßiger Austausch und Mitarbeiter:innengespräche sind fester Bestandteil
• Durch interessante Projekte und Aufgaben entwickeln Sie sich „on-the-job“
  stetig weiter
• Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten tragen zu Ihrer Work-Life-Balance bei
• Wir leben Diversity

Das bieten wir Ihnen zusätzlich:

• Wir befürworten
  betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir unterstützen Sie
  als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Ihr Gehalt



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