Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITbavaria.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbavaria.de: https://www.itbavaria.de/jobs/239559/werkstudent-fuer-social-media-im-personalmarketing-m-strich-w-strich-d-in-muenchen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei mgm entwickeln wir seit über zwei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung.
Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector.
Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen.
Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden.
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als
Werkstudent für Social Media im Personalmarketing (m/w/d)
Standort: München-Nord
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Deine Aufgaben
- Du bist mitten drin in der Projektarbeit sowie im Personalmarketing Tagesgeschäft
- Du optimierst mit uns den Arbeitgeberauftritt anhand von Personalmarketingmaßnahmen und -kampagnen
- Du betreust und erweiterst unsere Social Media Aktionen
- Du bist dabei bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Personalmarketing Events
Das solltest Du mitbringen
- Du studierst im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, VWL, BWL oder Geistes- und Naturwissenschaften
- Du hast Spaß an Personalmarketing und Social Media im Allgemeinen
- Du begeisterst Dich für Social Media Trends
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache schriftlich wie mündlich
Wir bieten Dir
- Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen
- Kostenlose Auswahl an Heißgetränken, Softdrinks, Obst und Snacks
- Flexible Arbeitszeiten angepasst an Deinen Stundenplan
- e-Learning Plattform, Informationsveranstaltungen und interne Wissensdatenbank
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
- Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss
- Inflationsausgleichsprämie zur Mitarbeiter:innenentlastung
Kurzprofil der mgm technology partners GmbH
mgm in a nutshell:
Software-Entwicklung: Wir bauen Enterprise-Software seit 1994.
Tolles Team: Mehr als 1000 Kolleg:innen. Fast alle sind Entwickler:innen, die genau Deine Sprache sprechen.
Spannende Projekte: Javabasierte Webanwendungen für namenhafte Kunden aus den Branchen Commerce, Insurance und E-Government.
Innovative Technologien: In unseren Projekten verwenden wir Technologien wie JEE, Java 8+, Spring, JavaScript, React, Redux, TypeScript und viele mehr.
Eigene Softwarelösungen: z.B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und die mgm Cosmo Plattform (Versicherungslösung)
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Option und attraktive Überstundenregelung
Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unserem vielfältigen Trainingsangebot stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Hört sich gut an für Dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Schau Dir unsere aktuellen Job-Angebote an! Bei Fragen zur Bewerbung, informiere Dich hier. Wir freuen uns auf Dich! Unsere Standorte: München (HQ), Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Aachen, Köln, Landshut Leipzig, Nürnberg, Stuttgart, Salzburg, Grenoble, Prag, Zug, Da Nang und Washington D.C.
Die mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community OFFICEsax.de, weil wir darüber die wichtigen Positionen effizient besetzen. Wir nutzen den Empfehlungsbund sehr intensiv und er ist für uns der 2. größte Kanal, um neue Kolleg:innen zu rekrutieren.