München

Fortgeschritten

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbavaria.de: https://www.itbavaria.de/jobs/241838/teamlead-digital-hr-m-strich-w-strich-d-in-muenchen?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Teamlead Digital HR (m/w/d)
BRING ALS LEAD UNSER GROSSARTIGES TEAM IM UMFELD SAP Success Factors NOCH WEITER VORAN!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Dresden oder München
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als TEAMLEITER (m/w/d)

Team: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden (Consultants, Projektmanager*innen, Lernende)
Fachlichkeit: Portfolio Ausbau und Gestaltung des Schwerpunktthemas HR Digital und Employee Journey, Neukundengewinnung, Weiterentwicklung des Lösungs- und Leistungsangebots, Sicherstellung und Entwicklung des Projektgeschäfts
Projektgeschäft: Staffing und Enabling von Teams, Auswahl und Steuerung von externen Dienstleister*innen, Sicherstellung des fachlichen und wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte, Kundenkommunikation
Business Development: fachliche und technologische Weiterentwicklung des Bereichs durch Portfolio-Erweiterungen bzw. -Änderungen
Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung (Cross- und Upselling) sowie Auswahl und Aufbau von Partnerschaften
Auswahl und Aufbau von Partnerschaften insbesondere SAP sowie Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung

Das bringst du mit

Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsgeschäft
Sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen (gleichermaßen HR IT und HR Business)
Technische Affinität und fachliche Expertise in der Abwicklung von Beratungsprojekten
Interesse und Leidenschaft in der Beratung und im Vertrieb sowie der Weiterentwicklung des Portfolios
Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen
Kenntnisse des HR Marktes, zu relevanten Veranstaltungen, Trends und Tools, inkl. entsprechendem Netzwerk
Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Die Fähigkeit die Entwicklung individueller Stärken im Team zu unterstützen
Offenes Mindset in Bezug auf rollenbasiertes Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit mit dem Umgang von Prozessen und Systemen

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Johannes

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

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Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

ITbavaria.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITbavaria.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer